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   Accueil / Journaux / Juin 2020 #12 / Médecin traitant et médecin du travail, une nouvelle dynamique !

Médecin traitant et médecin du travail, une nouvelle dynamique !


Pourquoi et comment orienter vers le médecin du travail ?

Le spécialiste de la santé au travail

Le médecin du travail est le spécialiste de la santé au travail vers qui le patient peut être orienté. Comme tout médecin spécialiste, il est soumis au secret médical et demeure indépendant dans ses décisions par rapport à l’employeur.


Prévenir les risques professionnels, maintenir dans l’emploi

Le médecin du travail a pour objectif d’éviter la dégradation de l’état de santé par le travail et également de permettre à un salarié présentant un problème de santé de conserver son activité. Pour cela, il reçoit les salariés lors du suivi périodique, à l’embauche, à

la reprise du travail et aussi à tout moment sur simple demande, notamment sur orientation du médecin traitant. Le médecin du travail intervient également dans les entreprises pour la prévention des risques professionnels et l’aménagement des postes de travail. Il s’appuie sur une équipe rassemblant de nombreuses compétences : infirmières, ergonomes, psychologues, assistantes sociales…


Le médecin du travail du patient

Tout employeur du secteur public ou privé doit faire suivre ses salariés par un médecin du travail rattaché à un service de santé au travail. Si le patient ne le connaît pas, il peut se renseigner auprès de son entreprise, sans en donner la raison médicale. Les échanges entre le médecin traitant et le médecin du travail, comme avec tout spécialiste, sont réalisés avec l’accord du patient et peuvent se faire soit par courrier transmis par le patient soit par téléphone. 


L'union Régionale des Médecins Libéraux

  • > représente les médecins libéraux dans les instances
  • > organise l'offre de soin sur les territoires
  • > développe des innovations en santé